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（一）开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
【资料图】
（二）经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
（三）申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、主要信息包括：申请人姓名、住址、身份证号、联系电话;
需要说明的情况：
目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险或（和）住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或（和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：
（一）自住房公积金。
（二）缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。
（三）参保项目：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、从某年某月份开始，由贵司代为参加社会保险。
（四）参保缴纳的费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持，代为办理。
最后需要注明申请人与具体申请日期。
三、（一）企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：
a、合同120元/人，
b、（养老、工伤、生育）180元/人，
c、失业保险300元/家，
d、医疗保险500元/家。
（二）企业自行缴纳保险费包年客户（养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审）：
3人以下2000元/家，
5人以下2500元/家，
8人以下3000元/家，
15人以下3500元/家，
25人以下4000元/家。
（三）代缴费包年客户：
3人以下3000元/家，
5人以下3500元/家，
8人以下4000元/家，
15人以下4500元/家，
25人以下5000元/家。
其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。
综上所诉，社保代缴存在一定的风险，找社保代缴公司的时候一定要看资质。以上就是找法网小编为您详细介绍关于社保代缴的资质的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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